キャリアパレット｜理系専門職のための転職エージェント選び

■ doda（業界最大級・キャリアチェンジ）
工場の激務から日勤のホワイト環境への移行や、未経験からのIT・DX転向など、幅広い選択肢を検討したい20代〜30代前半に向けた総合エージェント。日本最大級の求人数を誇るため、技術職からのキャリアチェンジでも圧倒的な選択肢を提供します。

• 求人の特徴：大手から地方の優良メーカー、IT業界まで網羅した圧倒的な求人数
• サポート：初めての異業種転職でも安心な、丁寧な面接対策とスケジュール管理

■ マイナビエージェント（若手技術者・第二新卒特化）
20代・第二新卒の技術職・研究職において、圧倒的なマッチング実績を持つエージェント。「配属ガチャから軌道修正したい」「ポテンシャルを評価してくれる大手メーカーに滑り込みたい」という若手のニーズに全力で応えます。

• 求人の特徴：20代〜30代前半向けの優良メーカー・技術職求人が豊富
• サポート：初めての転職でも安心な、徹底した履歴書添削と模擬面接対策

■ リクルートエージェント（国内最大級・圧倒的な求人数）
国内最大級の転職実績と、他の追随を許さない圧倒的な求人数を誇る業界の絶対的王者。地方の隠れた優良メーカーからグローバル大手企業まで幅広く網羅しているため、理系技術職としての選択肢を極限まで広げたい方に必須のエージェントです。

• 求人の特徴：一般の求人サイトには出回らない「非公開求人」が常時10万件以上
• サポート：各業界の動向を熟知した専門スタッフによる、確かな面接対策と書類添削

■ アカリクキャリア（大学院卒・ポスドク特化）
大学院修了生（修士・博士）やポスドク、研究員に完全に特化した唯一無二のエージェント。一般の転職サイトでは「オーバースペック」と敬遠されがちな高度な専門性を、正当に評価してくれる大手・先端企業のR&D求人を多数保有しています。

• 求人の特徴：研究職・開発職、データサイエンティスト等の専門求人に特化
• サポート：大学院出身のキャリアアドバイザーが、研究内容の「言語化」を支援

■ JAC Recruitment（ハイクラス・外資系技術職）
30代以上の技術職・研究職において、年収アップや外資系・大手元請け企業へのステップアップを目指すなら必須のエージェント。各業界の技術トレンドや利益構造に精通した「業界専任」のコンサルタントが、あなたの市場価値を最大限に引き出します。

• 求人の特徴：年収600万円以上の厳選案件、市場に出ない「非公開求人」が約6割
• サポート：技術者の強みを企業の資産として翻訳する、質の高いレジュメ添削